Sobre este programa

- Romperás el miedo al cambio.
- Implementarás un nuevo ambiente dentro de tu empresa.
- Lograrás orden y ejecución en las metas.

Más información

A quien va dirigido:

A todas las personas, empresarios y emprendedores que necesiten gestionar un cambio en búsqueda de la excelencia.


Soporte y metodología:

Material de apoyo
Desarrollo de sistemas
Ejecución de planes
Creación de estrategias

6 horas de entrenamiento profesional, materiales, coffe break continuo y diploma certificado.


Temario:

1.- Ciclos de Cambio
2.- Entropía, entorno en estado de conflicto
3.- La zona cómoda vs la zona de progreso
4.- La estructura del Cambio
5.-Crear un equipo con valor para el Cambio
6.- El proceso de desaprender para volver a aprender
7.- Definiendo objetivos
8.- Ejecutando el Plan de Cambio
9.- Monitoreo del Cambio: Lo que no se mide, no se consigue


¿Qué te llevarás de asistir?

1.- Provocar una mentalidad de liderazgo que ROMPE
2.- Creación de una Ruta de Cambio
3.- Planteamiento y control de los ciclos productivos


Resumen del facilitador:

Luis Marín ha acumulado veinte años de experiencia trabajando con clientes de todo Centroamérica, México y Colombia, desde empresa del sector público y privado incluyendo instituciones educativas.

Su vida se ha desarrollado dentro de un entorno desafiante, lo que ha impulsado al Coach, Conferencista y Mind Trainer, a su propio desarrollo, hasta convertirse en un referente en todas las áreas afines al Liderazgo, Negociación, Ventas y Servicio al Cliente. Es el creador de su propio esquema de entrenamiento humano: Deep Training; además, sus conferencias son de un alto contenido sinérgico, lo que lo convierte en un poderoso motivador.

En los años 90 fue árbitro de futbol FIFA. En el año 2012 lanzó su libro titulado: “El Camino del Ganador”, ha grabado cerca de 250 títulos en audio y recientemente cuenta con su nuevo libro “El Viaje de la Oruga”.

Me interesa

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